A Prefeitura de Palhoça anunciou em reunião realizada na sexta-feira (12) uma parceria com o Instituto Gerar para instalar um polo voltado à formação e inserção profissional de adolescentes e jovens. O encontro aconteceu na sede da Secretaria de Assistência Social e reuniu representantes de programas municipais e do setor privado.
A iniciativa amplia as políticas públicas já existentes e busca oferecer mais oportunidades de estágio e aprendizagem na Grande Florianópolis. O projeto prevê articulação direta com empresas locais para contratar jovens em situação de vulnerabilidade.
Parceria estratégica fortalece inclusão
Durante o encontro, participaram gestores municipais como a coordenadora do Programa Jovem Palhocense, Maristela Truppel, e o diretor de Articulação Social, Alexandro Adriano. Representantes do Instituto Gerar destacaram a importância de criar conexões efetivas entre setor público, sociedade civil e empresas.
Segundo dados do Ministério do Trabalho, municípios que adotam programas de aprendizagem reduzem índices de evasão escolar e ampliam a empregabilidade de jovens. Essa parceria pretende impactar diretamente famílias que dependem da renda gerada por estágios e programas de formação.
Papel do Programa Jovem Palhocense
O Programa Jovem Palhocense já atua na formação de adolescentes oferecendo cursos e oficinas que estimulam habilidades técnicas e sociais. Com a chegada do Instituto Gerar, a proposta passa a integrar capacitação prática e encaminhamento para empresas credenciadas.
A coordenadora Maristela Truppel ressaltou que essa integração cria uma rede mais sólida, capaz de acompanhar o jovem em todas as etapas do desenvolvimento profissional. Ela pontuou que o suporte psicológico e pedagógico garante melhores resultados na permanência e evolução dos participantes.
Impacto na economia local
O polo deve impulsionar a economia local ao gerar novos postos de trabalho e fortalecer pequenas e médias empresas. A expectativa é que os jovens aprendizes atendam áreas que carecem de mão de obra qualificada, reduzindo a rotatividade e aumentando a produtividade.
Pesquisas sobre mercado de trabalho mostram que programas de aprendizagem contribuem para a inclusão social e reduzem os custos de treinamento das empresas. Esse modelo vem sendo replicado em diversas cidades brasileiras, sempre com resultados positivos para a comunidade.
Pontos principais
- Instalação de polo do Instituto Gerar em Palhoça voltado a jovens aprendizes
- Integração com o Programa Jovem Palhocense para qualificação profissional
- Envolvimento de empresas locais na contratação e capacitação
- Redução da evasão escolar e aumento da empregabilidade
- Fortalecimento da economia municipal através da formação de mão de obra
